看護師さんの人材紹介会社を利用する転職のおすすめ情報・様々なお悩み解決情報

看護師の転職は人材紹介会社・求人サイトは使った方がいいの?

はじめまして。元看護師人材紹介会社のコンサルタントです。500人以上の看護師さんの転職をお手伝いしてきて、何千人という看護師さんと面談・ヒアリングをしてきました。その経験を基に、今後定期的に看護師さんにとっての様々な有益な情報をお届けしていきたいと思いますので、宜しくお願いします。

 

第1回のテーマは、

【看護師の転職は人材紹介会社・求人サイトは使った方がいいの?】

 

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結論から言えば、経験上大半のケースでは看護師さんが転職する時には利用した方が良いと断言出来ます!
しかし、使い方や選び方を間違えてしまうと足を引っ張ることにもなりかねないので注意が必要です!

 

そこで、メリット・デメリットにてご説明したいと思います。

 

 

看護師さんが転職する時に人材紹介会社を利用するメリット

    ・登録・面談・日時調整・条件交渉等全てのサービスが無料で受けられる。
    ・ハローワークや看護協会が運営するナースセンターよりも遥かに求人数が多い
    ・事業所と対等な立場になれ、給与、配属部署、入職時期等の勤務条件の交渉等も行ってくれる。
    ・登録するだけで、事業所の詳細な情報が得られる。
    ・すぐに転職でなく、将来的な転職の検討でも、登録して必要な情報が得られる。
    ・人間関係や病院の雰囲気等、内部情報が得られる。
    ・専門のコンサルタントからキャリアプランについての相談やアドバイスがもらえる。
    ・自分の希望を伝えると、希望に合った求人を見つけてくれる。希望条件が固まっていない時には、おすすめの求人を提案してくれる。
    ・看護師人材紹介会社にしかない非公開求人の情報が得られる。
    ・知りたい情報を調べて、報告してくれる。
    ・履歴書や職務経歴書の書き方のサポートが受けられる。
    ・面接や見学の日時調整を行ってくれる。
    ・面接の対策やアドバイスをしてくれる。
    ・面接に同行して、言いにくいことや聞きにくいことも代行してくれる。
    ・面接・見学後のお断りの連絡も代行してくれるので、自分にお断りストレスがない。
    ・入職後もフォローしてくれて、何かあれば相談・解決をしてくれる。
    ・人材紹介会社によっては、就職お祝い金が貰えるところがある

 

 

看護師さんが転職する時に人材紹介会社を利用するデメリット

    ・希望の転職時期によっては、情報提供が多い・連絡が多いとしつこく感じることもある。
    ・非公開求人等の条件の良い求人は競争率が高いので、せかされることがある。
    ・求人の少ない会社やエリアだと、希望条件に合わない求人ばかり提案してくる。
    ・人材会社の教育能力もあるが、対応するコンサルタントによって、知識や対応に差がある。

 

 

まとめ

500人以上の看護師さんの転職をお手伝いしてきて、ほとんどの方に感謝して頂き、人材紹介会社を利用して良かったと言って頂きました。上記のメリット・デメリットを比べてもやはり圧倒的にメリットが多いので、大半のケースでは看護師さんが転職する時には人材紹介会社を利用した方が良いと思います。
但し、例えば友人のいる病院に転職したくて、その友人に紹介してもらえるケースや単発のバイトのみを希望している時等は紹介会社を使う必要が無いと思います。

 

 

次回のテーマはおすすめの看護師さんの人材紹介会社

をご紹介していきます。上記のメリット・デメリットも紹介会社によって差が大きい事実があり、エリアや規模によっては求人が少ない会社もあります。またコンサルタントとの相性や希望する条件に強い人材紹介会社がありますので、複数の紹介会社にご登録するのがベストですので、複数のおすすめな看護師さんの人材紹介会社の情報をお届けしますので、次回もお付き合いいただけましたら幸いです。
今回はお忙しい中、当サイトをご覧いただきまして誠にありがとうございました。

 

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